各学院（研究院）：

根据《厦门大学兼职辅导员选聘与管理的实施意见》〔（2009）厦大学20号〕的文件精神，今年学校继续开展兼职辅导员的选聘工作，为进一步完善此项工作，现将2010年兼职辅导员选聘和管理工作的相关事宜通知如下：

一、选聘对象

1．学院党务秘书、青年专任教师；

2．优秀研究生尤其是硕博连读的研究生。

二、选聘人数

按照《厦门大学兼职辅导员选聘与管理的实施意见》中的配备原则，各学院（研究院）结合目前辅导员在编实际情况进行申报，配备原则如下：

1．专职辅导员配备不足的学院，可以按缺编数的1：1.5配备兼职辅导员；

2．没有本科生的研究院配备1名兼职辅导员；

3．全日制研究生人数200以上的学院，超过200人的学生数按1：200的比例配备兼职辅导员。

三、选聘条件

1．中共党员（含中共预备党员）；

2．热爱学生工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神；

3．具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力；

4．道德品质优秀，率先垂范，作风正派，身心健康，能成为学生的楷模；

5．学生担任兼职辅导员的要学业优良，有主要学生干部经历或在校党政机关部门实习经历的优先考虑。

四、选聘时间安排

1 ．报名：10月19日—10月21日，学院（研究院）根据《厦门大学2010年各学院（研究院）辅导员岗位核定表》（附件1）确定今年选聘人数，并进行宣传发动，可以在全校内公开选聘；应聘者填写《厦门大学辅导员岗位应聘报名表》（附件2）并交给申报学院。

2 ．资格审查：10月22日—10月25日，学院（研究院）对应聘者进行资格审查，10月25前将推荐人选的资料报送学生处进行资格审核，学生处确定面试人员名单。

3 ．组织考核：10月26日—10月28日，用人学院（研究院）组织面试考核，由学院（研究院）与拟录用人员双向选择确定拟录用人选。

4 ．审批：10月29日—11月1日，用人学院（研究院）将《拟聘兼职辅导员面试情况登记表》（见附表3）和相关材料以及拟录用人选报学生处审核，并报学校审批。学生处发布录用结果，通知录用人员与学院（研究院）签定聘用协议书，由学校发放聘书。

五、有关管理工作

用人学院（研究院）必须加强兼职辅导员的管理，严格执行兼职辅导员必须“带班带生”制度。学校将制订兼职辅导员工作考核暂行办法，进一步推进兼职辅导员工作规范化建设。

联系人：葛郝锐，2188231，xscjyk@xmu.edu.cn